Tại sao các đội bóng lớn thường thay đổi huấn luyện viên thường xuyên? Là vì nhiều lý do khác nhau, từ việc đáp ứng kỳ vọng cao, thay đổi chiến thuật đến cải thiện kết quả của đội bóng. Bài viết được Bongdalu chia sẻ dưới đây là những nguyên nhân chính giải thích tại sao các đội bóng lớn thường có xu hướng thay đổi huấn luyện viên một cách nhanh chóng.
Áp lực lớn về thành tích và giành được danh hiệu
Đối với các đội bóng lớn, kỳ vọng từ ban lãnh đạo, người hâm mộ và giới truyền thông thường rất cao. Các đội bóng này phải cạnh tranh ở các giải đấu hàng đầu như giải quốc nội (Premier League, La Liga, Bundesliga…), cúp C1 châu Âu hoặc các cúp quốc gia khác.
Đặc biệt với mục tiêu là phải liên tục giành được danh hiệu hoặc ít nhất là đạt thành tích tốt nhất có thể. Khi huấn luyện viên không đạt được những mục tiêu này, chắc chắn họ sẽ bị sa thải.
Huấn luyện viên với phong độ thiếu ổn định
Bóng đá hiện đại yêu cầu tính ổn định cao trong kết quả. Dù đội bóng có khởi đầu tốt, nếu họ tụt dốc phong độ trong một thời gian ngắn, ban lãnh đạo sẽ lo ngại và có thể quyết định thay huấn luyện viên để cải thiện tình hình. Một chuỗi kết quả tệ có thể ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí của đội bóng trên bảng xếp hạng, và sự nổi tiếng của CLB.
Ví dụ: Trong mùa giải 2020/21, Chelsea đã sa thải Frank Lampard sau một loạt kết quả không tốt dù ông đã giúp đội bóng cán đích trong top 4 mùa trước đó. Quyết định này đã mang lại hiệu quả tức thì khi HLV Thomas Tuchel thay thế và đưa đội bóng đến chức vô địch Champions League.
Đổi HLV để thay đổi chiến thuật và phong cách chơi
Mỗi huấn luyện viên thường mang theo một triết lý và phong cách chơi bóng riêng. Khi huấn luyện viên không phù hợp với triết lý bóng đá của câu lạc bộ hoặc ban lãnh đạo muốn chuyển hướng phong cách đội bóng, khi đó sẽ tìm kiếm một người mới. Đôi khi, sự thay đổi này là nhằm thích ứng với tình hình bóng đá hiện đại hoặc để tận dụng tối đa tài năng của các cầu thủ trong đội.
Ví dụ: Bayern Munich từng sa thải Niko Kovac vào năm 2019 mặc dù đội bóng không rơi vào khủng hoảng nghiêm trọng. Tuy nhiên phong cách chơi bóng của ông không phù hợp với bản sắc tấn công rực lửa mà Bayern muốn duy trì. HLV mới Hansi Flick đã đến khắc phục và giúp đội vô địch Champions League ngay sau đó.
Xung đột với cầu thủ hoặc ban lãnh đạo
Mối quan hệ giữa huấn luyện viên với cầu thủ và ban lãnh đạo đóng vai trò rất quan trọng trong thành công của đội bóng. Khi mối quan hệ này trở nên căng thẳng, huấn luyện viên thường là người phải ra đi.
Việc không quản lý tốt phòng thay đồ, mất sự tôn trọng từ cầu thủ, hoặc có những mâu thuẫn với ban lãnh đạo về chuyển nhượng. Những xung đột với cầu thủ này cũng có thể dẫn đến việc huấn luyện viên bị sa thải.
Ví dụ: Jose Mourinho bị sa thải tại Real Madrid năm 2013 và Manchester United năm 2018. Với lý do một phần là mối quan hệ căng thẳng với các cầu thủ trụ cột như Iker Casillas, Sergio Ramos tại Real và Paul Pogba tại MU.
Thị trường bóng đá ngày càng cạnh tranh lớn mạnh
Bóng đá không chỉ là thể thao mà còn là một ngành công nghiệp giải trí và kinh doanh. Các đội bóng lớn không chỉ tìm kiếm thành công trên sân cỏ mà còn phải đảm bảo sự phát triển thương hiệu, tài chính và mở rộng thị trường.
Huấn luyện viên không chỉ cần thành tích mà còn phải phù hợp với tầm nhìn chiến lược của CLB. Nếu không đáp ứng được những yêu cầu này thì việc thay đổi là điều khó tránh khỏi.
Ví dụ: Các đội bóng như Paris Saint-Germain và Manchester City có sự kỳ vọng rất lớn về việc phát triển thương hiệu toàn cầu, không chỉ dừng lại ở thành tích. Vì thế, họ luôn cần huấn luyện viên giỏi có khả năng duy trì phong độ và phù hợp với chiến lược.
Thay đổi HLV do sức ép từ truyền thông và người hâm mộ
Người hâm mộ và giới truyền thông thường có ảnh hưởng lớn đến quyết định của các đội bóng lớn. Khi huấn luyện viên không đáp ứng kỳ vọng, chịu nhiều chỉ trích từ truyền thông hoặc mất lòng tin từ người hâm mộ, ban lãnh đạo có thể buộc phải thay đổi để bảo vệ hình ảnh của đội bóng.
Ví dụ: Rafael Benitez đã bị sa thải tại Real Madrid vào năm 2016 chỉ sau vài tháng tại vị do sự phản đối mạnh mẽ từ người hâm mộ và truyền thông, dù ông không có kết quả thi đấu quá tồi tệ.
Tổng kết
Đến đây chắc chắn mọi người cũng đã biết được tại sao các đội bóng lớn thường thay đổi huấn luyện viên thường xuyên? Sự thay đổi huấn luyện viên thường xuyên tại các đội bóng lớn là kết quả của áp lực từ nhiều phía: thành tích, phong độ, chiến thuật, quan hệ nội bộ… Đối với các câu lạc bộ lớn, mọi quyết định đều phải được đưa ra nhanh chóng để đảm bảo đội bóng luôn duy trì được vị trí hàng đầu và đáp ứng sự kỳ vọng từ nhiều phía.
